过年为什么要招人

一个公司为什么年底急招人

一个公司在年底急招人是为了明年做好准备。当一个人在一家公司工作时，即使对工作不满意，通常也会坚持到年底，然后再寻找合适的工作。所以这个时候，公司需要增加员工。

为什么3、4月份销售公司大量招人

首先，我认为有三个关键点：第一是三、四月份；第二是销售公司；第三是大量招人。为什么在三、四月份会大量招人呢？俗话说“金三银四”是招聘季节的高峰，这不只是说说而已，而是真实存在的。

为什么很多人都过了春节才找工作

作为一家公司的招聘负责人，我可以实实在在地告诉你，年底招聘非常困难，即使有感兴趣的候选人，他们也会提出是否可以在年后再上班。为什么很多人都过了春节才开始找工作呢？原因可以总结如下：过年是一段难得的家人聚会时间，很多人希望能够陪伴家人度过这个重要节日。

厂里面招人一般几月份是高峰期

通常情况下，工厂招工的高峰期是在二月份和三月份。因为许多工人在一年努力工作后，希望能够在年底回家过年，在过完年之后又需要准备出来打工。因此，二月份和三月份通常是工厂招工的高峰期。

为什么临近春节期间，抖音上总是出现那么多的高薪招聘

一是临近春节的时候，抖音上总是出现大量高薪招聘的信息，这是正常现象。因为春节即将来临，各行各业的从业人员都要回家团聚，因此缺少劳动力是正常的现象。二是抖音上发布的招聘信息实际上...

几月份是求职招聘的高潮期

根据招聘网站和招聘会的数据，每年的招聘高潮期有两个，俗称为“金三银四”和“金九银十”。具体来说，金三银四是指新年过后招聘进入高潮期，而金九银十是指在每年的九月和十月份招聘活动最为活跃。

企业年前招人好还是年后招人好

一般来说，企业在年前就开始储备人才，也就是在年前制定好招聘计划，年后开始大量招聘。年前主要是侧重搜集信息、进行洽谈，如果谈妥了待遇，别人也不会去找其他公司。因此，企业年前招人是有其优势的。

为什么新年一过，就有大批年轻人到广东打工

对于许多三线以下城市的人来说，南下打工是他们的选择，而广东只是其中的一个代表。南方很多城市都有一大批这样的流动人群。从本质上讲，这些人都是为了寻找更好的就业机会和更高的收入。

每年什么时候招聘是最旺的，最多的

一般每年的招聘旺季有两个时间段，第一个是春节过后的二、三、四月份，这是许多人重新寻找工作或者想要换工作的时候；第二个时间段是八、九、十月份，这时候往往有更多的公司开展招聘活动。

春节后的用工荒来了，餐饮和酒店首当其冲，为什么会这样

从从业人员心理的角度来看，首先，年轻人需要经历不同行业的锻炼，不会长时间停留在一个行业；其次，节假日期间人们都在欢庆，而从业者却忙碌于工作中，遭遇领导批评和顾客投诉，心理落差较大。因此，餐饮和酒店行业春节后用工荒是比较常见的现象。