劳动法底薪是多少
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，底薪没有具体的数额，最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况、地区之间经济发展水平的差异等因素。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
例如，以北京为例，最低工资标准由每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，调整到每小时不低于13.91元、每月不低于2420元。
请注意，这些信息可能会随着时间和地方政府的调整而变化，因此建议查询最新的官方公告以获得准确信息
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